БОСС-Кадровик

«Независимая оценка квалификации сотрудников: законодательство, преимущества, автоматизация», на котором мы рассказали о правовых и организационных основах и порядке проведения независимой оценки квалификации сотрудников, а также способах автоматизации этих процедур с использованием HRM БОСС-Кадровик.

Рассмотрены задачи оценки проектных команд и современные возможности по её автоматизации.

Функционал модуля «HR-Аналитика» предназначен для анализа и контроля состояния HR в компании и содержит инструменты для создания запросов данных из многомерных кубов и получения информации по ним с индикацией отклонений.

Решение «Планирование графиков рабочего времени и табелирование» на базе системы управления персоналом «БОСС-Кадровик» предназначено для составления гибких графиков смен и заполнения табеля учета рабочего времени.

Компания «БОСС. Кадровые системы» знакомит с функциональностью, направленной на автоматизацию бизнес-процессов управления оценкой квалификации и компетенциями персонала, а также управление оценкой результатов деятельности персонала организации с использованием HRMS БОСС-Кадровик.

Автоматизация BMS помогает сформировать типовые и индивидуальные бонусные схемы, а также визуализирует достижение целей, рассчитывает и согласовывает начисление премий.
На видео показан процесс настройки программы:
• Определение целей, включающих основные и специальные задачи (например, ежемесячное внесение отчетов), и индивидуальные планы сотрудников;
• Определение периодов премирования (включая постановку целей, оценку, расчет и выплату бонусов) и шкалы расчета бонусов (количественные...

Демонстрация возможностей по автоматизации процесса премирования организации в системе БОСС-Кадровик: формирование типовых и индивидуальных бонусных схем, а также оценки достижения целей, расчета и утверждения бонусов и выплаты премиальных сотрудникам.

БОСС-Кадровик : пример заявочной кампании

В рамках функционального модуля «Заявочные кампании» системы «БОСС-Кадровик» на простейших примерах показана автоматизация процессного слоя в области HRM.

Взаимодействие сотрудников на разных стадиях HRM-процесса – это чаще всего инициация-согласование-корректировка-утверждение-фиксация задачи, т.е. полный цикл участия в заявочной кампании.

Внимание будет уделено и практическим аспектам удобства использования процессного функционала “БОСС-Кадровик”...

БОСС-Кадровик : HR-Заявки

В рамках функционального модуля «Заявочные кампании» системы «БОСС-Кадровик» на простейших примерах показана автоматизация процессного слоя в области HRM.

Взаимодействие сотрудников на разных стадиях HRM-процесса – это чаще всего инициация-согласование-корректировка-утверждение-фиксация задачи, т.е. полный цикл участия в заявочной кампании.

Внимание будет уделено и практическим аспектам удобства использования процессного функционала “БОСС-Кадровик” – работе...

БОСС-Кадровик: автоматизация процесса расчета зарплаты

На видео показан пример расчета зарплаты в системе управления персоналом БОСС-Кадровик

Система «БОСС-Кадровик»: Управление процессом обеспечения качества персонала организации – внутрифирменная подготовка

В ролике продемонстрированы начальные практические действия при автоматизации процесса внутрифирменной подготовки персонала в системе «БОСС-Кадровик»:

Оценка потребностей в обучении и развитии персонала

• получение и оценка данных о пробелах компетентности сотрудников
• формирование заявок на подготовку персонала

Управление обучением организация индивидуального...

БОСС-Кадровик : Модуль "Табельный учёт"

Автоматизация процесса сбора информации и формирования Табеля учёта рабочего времени:

• учёт времени, отработанное или неотработанное наёмным работником;
  

• контроль соблюдения графика рабочего времени (явки, неявки, опоздания);
  

• данные по отработанному каждым работником времени для расчёта зарплаты или составления статистической отчётности.

Демонстрация процесса подбора кандидатов и отбора сотрудников в системе автоматизации кадрового учета БОСС-Кадровик

Видео посвящено вопросам автоматизированного подхода при подборе, найме и обучении кадров.

В ходе мероприятия будут продемонстрированы:

• модули системы «БОСС-Кадровик», обеспечивающие процесс подбора, отбора, найма персонала, управление адаптацией, оценкой квалификации и другое.
• практические действия пользователей для комплектования персонала.

Ролик ориентирован...

БОСС-Кадровик: табельно - зарплатный контур

Автоматизация процесса сбора информации и формирования Табеля учёта рабочего времени:

• учёт времени, отработанное или неотработанное наёмным работником;
  

• контроль соблюдения графика рабочего времени (явки, неявки, опоздания);
  

• данные по отработанному каждым работником времени для расчёта зарплаты или составления статистической отчётности.

БОСС-Кадровик: организационный менеджмент и кадровое администрирование

Обзор продукта и практика его применения.

В ролике представлены основные функциональные блоки и возможности «БОСС-Кадровик» и показан алгоритм работы модулей системы при автоматизированном подходе к управлению бизнес-процессами.

Материал ориентирован на сотрудников расчетных центров, бухгалтеров, табельщиков и специалистов, ответственных за сдачу отчетов.

Видео для пользователей системы БОСС-Кадровик о функциональности, предназначенной для оформления и учета электронных больничных (ЭЛН)